Brauchen wir eine neue Firmenkultur?

Wenn ja, was sollte an ihr neu sein?

Der Deutschlandchef des Technologieunternemens Slack fordert in der ZEIT eine neue Firmenkultur.

"Die Pandemie hat die Arbeitswelt grundlegend verändert". Darunter geht es in diesen Zeiten wohl nicht mehr. Also beginnt auch Herr Blüher seinen Artikel mit einem wuchtigen Satz. Selbst wenn es so sein sollte, wäre es für diese Feststellung jetzt noch etwas früh.

Seine Behauptung begründet er im wesentlichen damit, dass aktuell etwa ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland von zu Hause aus arbeiten. Ganz abgesehen davon, dass noch nicht ausgemacht ist, wo sich dieser Anteil einpendelt, wenn die Pandemie denn mal vorbei sein sollte, reicht das schon aus, um die Arbeitswelt grundlegend zu verändern? 

Die Zukunft nach Corona

Verspätete Rezension eines Buches, das zu früh geschrieben wurde

Wann ist der geeignete Zeitpunkt ein Buch zu rezensieren, das von der Zukunft handelt? 

Der Zukunftsforscher Matthias Horx hat am 15. März im Internet einen Text mit dem Titel "Die Zukunft nach Corona" veröffentlicht. Dieser Text hat damals im Netz für Furore gesorgt. Auch ich habe ihn dreimal über Whatts App erhalten und mich damals an dieser Stelle schon mit ihm beschäftigt. Diese Resonanz hat Horx wohl dazu verführt den Text zu einem Buch aufzublasen, das es bis Juni 2020 schon in die dritte Auflage geschafft hat.

Stakeholder Value statt Sharholder Value

Ist das realistisch?

"Das Paradigma unseres Wirtschaftens wandelt sich vom Shareholder- zum Stakeholder-zentrierten Denken." (www.hrm.de, 29.1.) Sätze wie diesen, liest man derzeit häufiger. Auslöser für diese Träumereien ist Corona. Anscheinend lösen all die negativen Folgen der Pandemie Sehnsüchte nach einer besseren Zukunft aus. Wenn die Krankheit vorbei ist, wird auch vieles Andere besser. "Die Corona-Pandemie bietet uns die Chance, alte Übereinkünfte neu zu verhandeln und uns zu fragen: Wie wollen wir in Zukunft leben und arbeiten?" Aber haben wir diese Chance nicht immer? Warum sollte sie ausgerechnet jetzt mehr genutzt werden.